多年的教学浸淫，多年的管理磨砺，是个人成为了一个同行中的翘楚，甚至成为风向标。朋友们多，弟兄们众，时常呼朋引伴，沙龙畅聚，痛诉不快，分享幸福。特别是一群还没达成意愿的小弟小妹，总是喜欢追问管理的真谛，我说了三句话：要明确“你是谁？为了谁？怎么为？”换言之，你得明确这三个问题，不但要有思想力，更要有行动力。

　　一个人懂事、明确事很轻松。

　　我们身边总是有一群不明确事的人，他们统一的特点是思想的巨人，动作的矮子。不明确事业幸福和家庭幸福一样，他们就是一个空盒子，你给里面放的东西多，将来能力从里面取的东西多。

　　想明确个人的定位，想明确个人的目标，想明确个人奋斗的路径，就会少走弯路，就会少做无用功。

　　当一个人的目标确定之后，就要倾心、用情、舍力为之奋斗。要做到“苦其心志、劳其筋骨、饿其肌肤、空乏其身”，然后“增益其所不能”。不管你身处什么职位，总得对上对下。要对下时做到“将人当人看”，下边的人才会“将事当事干”；要对上讲行动，要知道行动不但是一种能力，更是一种责任。

　　很多人不明确：行动是一种责任。他们以为是一种义务，这是大错特错的认识。抒情散文

　　你完成别人交办的任务时，要知道这是一种信任。中国不缺人，离了你，还会有很多的人排队等待任务的降临。能将任务给你，的确包含着信任的成分，你就得将任务当做个人的事来完成，努力、完满地奉献一个结果。所以，你要认识到，行动是一种责任，是对人对事的负责，千万不能掉以轻心，将事误了，将活坏了。

　　现在的老年人不缺激情，也不缺智慧，缺的是责任，缺的是使命感。

　　我有相当一批副职朋友，缺乏对行动的认知。他们总是在做怨妇和愤青，总是想走捷径，实际这是平常人走不通的路。中国不乏没能力谋得高位的人，他们身后站着一群“不一般”的人。而现实中苦恼的人，就是一般人，也就是常人，只能靠自我奋斗，所以更要知道干事的轻松，知道干成事的艰辛。感悟日记

　　先干好别人的事，再干好个人的事，这是我对朋友的忠告。干别人的事时要心怀感恩、心怀忠诚；要讲智慧，更要讲责任。

　　如果你还想干一番事业，就始终在脑海铭刻：行动是一种责任！